一元复始，万象更新，我们马不停蹄的走进充满希望的2026年，回顾过去的2025年，作为

　　二号厂房建设：为突破一号厂房的产能瓶颈、满足市场需求，公司于2025年3月启动宏工二号厂房的建设。新厂房采用模块化布局，旨在提升生产效率、降低成本，建成后将新增多条先进生产线。

　　专家团到访与签约：2025年9月，成渝地区双城经济圈专家团到访公司，双方就隧道钻机适配度、掘进效率、智能化升级等课题展开深入研讨，并签署了“专家教授帮扶协议”，为产品研发注入新动能。

　　荣获“标准先进单位”：2025年11月，在凿岩机械与气动工具标准化技术委员会七届五次年会上，公司凭借在行业标准制定、技术创新实践等方面的突出表现，荣获“标准先进单位”称号。

　　标准款钻机评审：2025年5月，公司召开标准款隧道取芯钻机评审会，该钻机采用模块化设计，通过评审标志着公司在隧道施工设备领域的研发能力迈上新台阶。

　　参加行业展会：2025年10月，公司研发与采购团队赴武汉参观2025中国国际农业机械展览会，考察智能农机核心技术，对接供应链资源，为产品技术升级和供应链优化寻找方向。

　　“五小”创新成果：2025年2月，公司申报的《高压油管缠管机》项目成功入选全国总工会“五小”创新成果作品，进入投票阶段，体现了公司的基层创新能力。

　　改装车资质年度审核：2025年9月，公司顺利通过了改装车资质暨3C认证的年度审核，自2021年首次通过后，已累计通过多个公路护栏抢修车型的公告。

　　组织外出学习：2025年3月，公司组织销售、财务、生产等多部门人员前往山东、江苏、湖南、上海等地考察学习，明确了销售、生产标准化等重要发展方向。

　　开展安全培训：2025年5月，公司组织车间安全专题培训，强化员工安全意识，构建安全防护体系。

　　举办职业素养培训：2025年5月，公司特邀前党校副校长为全体员工进行职业素养培训，提升团队专业精神和综合能力。

　　党支部活动：2025年6月，公司党支部组织党员赴城口县开展红色主题教育；

　　庆祝妇女节：2025年3月，公司为女性员工举办活动，送上花茶礼盒并组织郊外踏青，增强团队凝聚力。

　　2025年对宏工机械而言是全面发展的一年。公司在质量管理上持续获得权威认证，在产能扩张上积极布局，在技术创新与行业标准领域获得重要认可并展开深度合作。市场方面，通过参展、学习积极开拓视野，销售业绩有具体数据体现。内部管理上，注重安全生产、员工素养与党建文化建设。同时注重自有技术的专利保护和宣传，持续重点打击不良厂家的非法使用和恶意竞争行为，使企业整体呈现出稳健经营、积极创新、内外兼修的发展态势。kaiyun开云